Die Perspektive bei Vorstellungsgesprächen hat sich in den letzten Jahren um 180 Grad gedreht. Während die Kernfrage früher lautete: "Warum sollten wir Sie einstellen?", lautet sie heute: "Was können wir tun, um Sie zu gewinnen?"
Wir haben immer nach sinnvollen Wegen gesucht SIM nachhaltiger zu machen. Unseren Mitarbeitern Alternativen zur Anreise mit dem Auto zu bieten, war eine davon.
Eine Ausbildung oder ein Studium? Kaufmännisch oder technisch? Hochschule oder Unternehmen? Junge Menschen legen in ihren letzten Schuljahren den Grundstein für ihre Zukunft. Und das ist gar nicht so einfach.